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在福田区第二人民医院上梅林社康中心上班的吴先生告诉南都记者，因家中有急事，去年9月23日到10月2日期间向医院进行请假，然而在查询工资时发现，九月份基本工资和绩效奖金被全部扣除。
▲吴先生提供的工资查询表显示，2600元的基本工资全部被扣
▲吴先生提供的工资查询表显示，仅发出了440元的绩效工资 据吴先生提供的工资查询表显示，医院扣除了他当月2600元的基本工资，其当月绩效工资也只有440元。“对比其他月份，绩效工资都有六七千，九月份我请假了十天，只发了440元。”吴先生说。 而你以为这结束了吗？ 吴先生表示，因为请假十天的事情，医院还扣除了他一个月的年终奖，其统计，医院因为这次事假，共扣除了他两万多元钱。 吴先生透露，曾因此事到医院办公室进行投诉，但被告知就是合理扣款，“如果不服从就自己辞工。”目前，吴先生要求医院退还被非法扣款的工资。 医 院 按员工奖惩条例合理扣款 上梅林社康中心主任李先生表示，去年九月份吴先生确因事假向社康请假十天，但是对于他被扣除整月基本工资和绩效奖金的事情，应咨询社康中心所属的福田区第二人民医院。 4月12日，南都记者来到位于上梅林的福田区第二人民医院，医院办公室主任刘先生表示，福田区第二人民医院的员工奖惩条例等相关制度写明，一个月内事假天数累计达10天及以上的，当月基础性绩效工资全部扣除。
刘先生称，职工代表大会已经通过这份员工奖惩条例了。
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